[ 
.. 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 .. ]
[ .. 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 .. ]
İş Dünyası Nazan Uğur Üst düzey yetkili “Anadolu” dergisinde, bu sayıdan itibaren, iş hayatıyla ilgili konuların ele alınacağı bir sayfa ayırıyoruz. Uluslararası bir şirkette üst düzey yönetici olan arkadaşımız Nazan Uğur, bu sayfada, gençlerimize iş bulmaları ve iş hayatında başarı sağlamalarında yardımcı olacak bilgiler aktaracak. Merhaba gençler, İş dünyasından söz etmeye başlarken ilk konumuz, iş bulma sürecinin ilk aşaması olan “Özgeçmiş” olacak. ÖZGEÇMİŞ NEDİR, NE SAĞLAR? İş hayatında arzuladığınız hedefe ulaşmanız için en önemli araç, bir iş başvurusu yaptığınız zaman sizi diğer adaylar arasında ön plana çıkarıp mülakata çağırılmanızı sağlayacak bir "özgeçmiş" (Curriculum Vitae) belgesidir. Özgeçmiş, sizi hiç tanımayan bir işverene, başvurduğunuz işle ilgili niteliklerinizi, becerilerinizi, eğitiminizi, iş deneyimlerinizi ve diğer birikimlerinizi en iyi şekilde tanıtmak için hazırlayacağınız bir "satış belgesi"dir. İYİ BIR ÖZGEÇMİŞİN ÖZELLİKLERİ NELERDİR? 1) Kısa ve etkileyici olmalı: Özgeçmişi bir TV reklamı gibi düşünün. Zamanı kısıtlı olan yöneticinin, her başvuruyu derinlemesine inceleyecek vakit bulamayacağını unutmayın. Amacınız size ayrılmış olan kısıtlı sürede okuyucunun ilgisini ve dikkatini çekmek olmalı. En ideal özgeçmiş, tek sayfada yazılabilendir. Ancak, fazladan yazacaklarınızın başvurduğunuz iş için şansınızı artıracağını düşünüyorsanız ikinci sayfaya geçmekten korkmayın. Hobilerinize, gönüllü çalışmalarınıza ancak işle doğrudan ilişkili ise yer verin. 2) Düzgün ve kolay okunur olmalı: İşverene, özgeçmişinizi hazırlarken zaman harcadığınız, yazı karakterinden formatına kadar her türlü detaya özen gösterdiğiniz imajını vermelisiniz. Özgeçmişiniz, ilk bakışta dikkati çekebilecek bir görünümde olmalıdır. Amacınız okuyucunun nitelikleriniz hakkında hemen bilgi sahibi olmasını sağlamaktır. Mümkün olan en son bilgisayar teknolojisini kullanmaya özen gösterin. Gözü yormayan sade yazı karakterleri (Times New Roman veya Arial gibi) ve büyük puntolar ( 10 punto ve daha büyük) kullanın. Öne çıkarmak istediğiniz özellikleriniz için koyu (bold) veya altı çizili paragraflar kullanabilirsiniz ama abartıdan ve kalabalık bir görüntüden uzak durun. Yaratıcılık gerektiren bir meslekte başvuru yapıyorsanız, kağıt rengi ve yaratıcılığınızı ön plana çıkaracak bir takım logolar, figürler kullanmanızda herhangi bir sakınca yoktur. Bu tip tasarımlara daha çok mimar, reklamcı veya tasarımcı özgeçmişlerinde rastlanır. 3) Hedefe yönelik olmalı: Özgeçmiş, özellikle ilan edilen veya başvurulan pozisyon için düzenlenebilir. Öncelikle, ilan edilen veya başvurulan pozisyon için aranan nitelikleri iyice anlamaya çalışın ve kendinizde var olan bu özellikleri ön plana çıkaracak bir format kullanın. Doğru bilgileri içermesi koşuluyla her yeni iş başvurusu için ayrı özgeçmiş yazılmasında herhangi bir sakınca yoktur. Örneğin bir yönetici konumuna başvuruyorsanız bu alandaki deneyimlerinizi, insan veya proje yonetimi ile ilgili ip uçları verecek kişisel özelliklerinizi ön plana çıkarabilirsiniz. Özel bir iş koluna başvuracaksanız o iş kolunda yaptığınız bir staj; katıldığınız bir toplantı bile sizi diger adaylardan ayıracak bir özellik olabilir. Özgeçmişinizi değerlendiren işverenin kafasında çok basit iki soru vardır: Başvuran şahıs bu işi başarabilir mi? Diğer adaylar yerine neden bu kişiyi seçmeliyim? Özgeçmiş hazırlarken amacınız bu soruları en iyi şekilde yanıtlayıp mülakat aşamasına ulaşmaktır. 4) Doğru, tutarlı ve anlaşılır olmalı: Unutmayın, temel amacınız kendinizi en etkileyici biçimde ifade etmektir. Bu amaçtan uzaklaşır veya abartıya kaçarsanız bir yere varamazsınız. Mülakat aşamasında en çok dikkat edilen nokta, yazdıklarınız konusundaki gerçeklik ve tutarlılıktır. İyi bir mülakatçı en ufak bir tutarsızlığı çok çabuk fark eder ve sizi çok zor durumda bırakabilir. Diğer dikkat edeceğiniz unsur da, verdiğiniz bilgilerin anlaşılır olmasıdır. Konunuzla ilgili çok özel terimleri herkes tarafından anlaşılabilecek şekilde ifade etmeye çalışın. ÖZGEÇMİŞTE BULUNMASI GEREKENLER ü Kişisel bilgiler : Adres, telefon, cep telefonu, elektronik posta adresi gibi bilgiler başvurduğunuz firmanın size ulaşabilmesi için gereklidir ve muhakkak belirtilmelidir. İş adresinin özgeçmişinizde yer almasına hiç gerek yoktur. Çünkü basvurunuz hakkında şu anda çalıştığınız işyerine herhangi yazılı bir cevap gönderilmesi sakıncalı sonuçlar doğurabilir. Doğum tarihinin yazılması bazı durumlarda işe alma kararını doğrudan etkileyebilir. Hangi ülkenin vatandaşı olduğunuz, özellikle uluslararası başvurularda iş izni gibi bürokratik konular yönünden önemlidir. ü Askerlik görevi : Özellikle Türkiye içindeki başvurularda firmaların erkek adayların işe alınması kararını etkileyen etkenlerden biri de askerlik hizmetinin tamamlanmış olup olmadığıdır. Erkek adayların, eğer bu görevlerini bitirmişlerse, bunu açık olarak belirtmeleri, eğer askerlik görevleri tecilli ise tecil edilen tarihi ayrıntılı olarak not etmeleri gerekmektedir. ü Medeni hal : Medeni halinizi kesinlikle açık olarak belirtin: bekar, evli, dul veya boşanmış gibi... Bazı pozisyonlar için işe başvuran adayın bekar olması, özellikle iş yoğun olarak seyahat gerektiriyorsa önemlidir. Öte yandan, evli olmak, devamlılık isteyen bazı işlerde bir avantaj olarak düşünülebilir.ü Eğitim : Üniversite mezunları özgeçmişlerinde bitirdikleri üniversite, bölüm ve mezuniyet yılına kesinlikle yer vermelidirler. Başvurduğunuz iş dalında bir meslek lisesinden mezun olduysanız veya bu pozisyon yabancı dil bilgisini ön planda tutuyor ve siz de yabancı dilde eğitim yapan bir lise veya ortaokuldan mezunsanız, bitirme derecesi ve yılı ile birlikte belirtmenizde fayda vardır. Mezuniyet dereceniz çok yüksekse veya herhangi bir başarı ödülünüz varsa bu bilgiyi ilave etmeniz yararlıdır. Aksi halde mezuniyet derecenizi eklemenize gerek yoktur. Eğer lisans üstü dereceniz bulunuyorsa, eğitim durumunuzu belirten bu bölüme yine yüksek lisans veya doktora yaptığınız üniversiteyi, bölümü ve bitirme derecesini yazmanız da gerekli olacaktır. Akademik çalışmalarınız oldukça fazla ise ve bu çalışmalar işe kabülünüz için önemli ise, ayrıntılı bir listeyi mülakat sırasında takdim etmeniz olumlu olacaktır. Sıralamayı, en son aldığınız derece en üstte olacak şekilde yapın. Devam ettiğiniz halde diploma alamadığınız okulları bu bölümde kısaca belirtmeniz, işverenin eğitim hayatınızdaki sürekliliği görmesi açısından oldukça önemlidir. Profesyonel deneyiminiz arttıkça bu bölüme ayırdığınız bilgileri sadeleştirmenizde yarar vardır. Mezuniyetiniz bir veya iki yıl önce olmuşsa, profesyonel deneyiminizi desteklemek için stajlarınızı de eğitim bölümüne ekleyebilirsiniz.ü İş tecrübesi : Bu bölümdeki bilgiler profesyonel iş hayatınızdaki devamlılığı ve kariyer gelişmenizi gösterecek şekilde düzenlenmelidir. En son bulunulan konum en üstte yer almak koşulu ile profesyonel deneyiminizi tarihleri belirtilerek sıralayın. Son konumunuza ve başvurduğunuz iş ile ilgili olan tecrübelerinize mümkün olduğu kadar fazla yer vermelisiniz. Çalıştığınız firma isimleri ve pozisyonlar kariyerinize prestij sağlıyorsa özellikle belirtin. Yeni mezunsanız bu bölümde üniversite hayatınızda yaptığınız işleri (parttime, staj); sosyal veya başvurduğunuz konuyla ilgili deneyimlerinizi ön plana çıkarmalısınız. ü Yabacı dil bilgisi ve seviyesi: Başvuru yaptığınız konum yabancı dil bilgisi gerektiriyorsa muhakkak belirtilmelidir. Bu konuda dikkat edilmesi gereken nokta, yabancı dil bilgisi seviyeniz konusunda özgeçmişinizde gerçek ve tutarlı bilgi aktarmanızdır. Dil seviyenizi destekleyici unsurlara (yabancı dil kurs diplomaları, yabancı dilde eğitim yapan kurumlardan mezuniyet belgeleri veya TOEFL sonuçları vs) yer vermek yararlı olabilir. Yabancı dil seviyesini belirtmek için,